人力資源 / HUMAN RESOURCES
人才理念
面對地勘行業日趨激(ji)烈的(de)競爭，川勘集團始(shi)終堅(jian)持(chi)“科技興院、人(ren)(ren)才(cai)強院”的(de)發展戰略，積極(ji)探索(suo)升級(ji)與轉(zhuan)型(xing)發展之路。逐(zhu)漸培養和(he)造就了(le)一支行業領(ling)先、實(shi)踐經驗豐富、理(li)論(lun)造詣精深的(de)科研、技術和(he)管理(li)人(ren)(ren)才(cai)隊伍。
同時，為(wei)職工(gong)提供一個能發(fa)揮(hui)才(cai)能的寬廣(guang)舞(wu)臺，展示才(cai)華(hua)的廣(guang)闊空間，做到發(fa)現人(ren)才(cai)、培養人(ren)才(cai)、尊重人(ren)才(cai)、發(fa)展人(ren)才(cai)。注重人(ren)才(cai)的引(yin)進和再培養，配套全方位(wei)的技(ji)術培訓和業務培訓，增(zeng)強各層次員工(gong)在(zai)工(gong)作上的實際(ji)操(cao)作能力(li)，做到以人(ren)為(wei)本、任人(ren)唯賢、人(ren)盡其才(cai)。
人才結構
1239人
集團總員工
18人
教授級高級工程師
478人(ren)
高級工程師、工程師
240人
各類注冊工程師
人才培養
集團(tuan)非(fei)常注重人才培養(yang)，為職(zhi)工提(ti)供多種學(xue)習培訓渠(qu)道，組織開展內容(rong)豐(feng)富的新員工入職(zhi)培訓，專業技術在教育培訓，定期(qi)選拔優秀干部職(zhi)工到清華(hua)、北(bei)大開展學(xue)習培訓。
人才招聘