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人才理念

面對(dui)地勘(kan)行業日(ri)趨激(ji)烈的競爭,川(chuan)勘(kan)集團始終堅持“科技興院、人才強院”的發展戰略,積(ji)極探(tan)索(suo)升級與轉(zhuan)型發展之路。逐漸(jian)培養和(he)造(zao)就了一支行業領先、實(shi)踐經驗豐富、理(li)(li)論造(zao)詣精深(shen)的科研(yan)、技術和(he)管理(li)(li)人才隊伍。


同時,為職(zhi)工(gong)提供一個能(neng)(neng)發揮才(cai)能(neng)(neng)的(de)寬廣舞臺,展示才(cai)華的(de)廣闊空(kong)間,做到發現人(ren)才(cai)、培養人(ren)才(cai)、尊重人(ren)才(cai)、發展人(ren)才(cai)。注重人(ren)才(cai)的(de)引進和(he)再培養,配(pei)套(tao)全(quan)方位的(de)技術培訓(xun)和(he)業務培訓(xun),增強各(ge)層次員工(gong)在(zai)工(gong)作上的(de)實際(ji)操作能(neng)(neng)力,做到以人(ren)為本、任人(ren)唯賢、人(ren)盡其才(cai)。


人才結構
1239
集團總員工
18
教授級高級工程師
478人(ren)
高級工程師、工程師
240
各類注冊工程師
人才培養

集(ji)團(tuan)非(fei)常(chang)注重人才培(pei)(pei)養,為職工(gong)提供多(duo)種學(xue)習培(pei)(pei)訓渠道(dao),組織開(kai)展(zhan)內容(rong)豐富的(de)新員工(gong)入職培(pei)(pei)訓,專業技(ji)術(shu)在教育培(pei)(pei)訓,定(ding)期選拔(ba)優秀干部職工(gong)到清華、北大(da)開(kai)展(zhan)學(xue)習培(pei)(pei)訓。

2021年新員工培訓
2021年新員工培訓
2021年新員工培訓
2021年新員工培訓
2021年新員工培訓
2021年新員工培訓
2020年新員工培訓
2020年新員工培訓
2020年新員工培訓
2019年新員工現場教學
2019年新員工拓展活動
2019年新員工拓展活動
2019年新員工現場教學
2019年新員工合影
2019年新員工見面會
人才招聘