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        7月12日上午，為落(luo)實“不(bu)忘初心(xin)，牢記(ji)使命”主題(ti)教育“找差距、抓落(luo)實”的要求，增(zeng)進(jin)(jin)(jin)兄弟(di)單(dan)位間交流合(he)作，207地(di)質隊隊長王曉輝、黨委書記(ji)郭建洪一行(xing)在(zai)成都(dou)水文隊325會(hui)議(yi)室與我隊開展工作交流座(zuo)(zuo)談(tan)。雙(shuang)方(fang)就市場經營、單(dan)位轉型(xing)升級發展和基(ji)礎管理等(deng)方(fang)面(mian)的先進(jin)(jin)(jin)做法(fa)和成功經驗(yan)進(jin)(jin)(jin)行(xing)了交流，隊領導班子及相關部門負責人參加了座(zuo)(zuo)談(tan)會(hui)。 

        座談會上，隊總經濟(ji)師、副隊長(chang)張(zhang)宏結合當前全民所有制企業向國有獨資企業改(gai)制實際和局屬單位“一(yi)隊(dui)一(yi)企(qi)”改革(ge)的(de)要求，分享了(le)我(wo)隊(dui)在(zai)改制(zhi)中的(de)具體措施(shi)和成功經驗(yan)。并就開展控(kong)股(gu)、參股(gu)混合所有制(zhi)企(qi)業管(guan)理方面(mian)的(de)做法進行了(le)交(jiao)流。 

        隊(dui)長安(an)世澤就我隊(dui)依托傳統(tong)水工環領域的技(ji)術(shu)和(he)人才優勢，持續探索結(jie)構調整和(he)產業轉型升級的具體路徑做了(le)詳細解(jie)讀。自2000年以(yi)來，我隊率(lv)先(xian)創新變革，大(da)膽(dan)嘗試和探索單位(wei)結構的(de)(de)優化(hua)調整(zheng)和產業轉(zhuan)型升級，集(ji)中優勢力(li)量逐步形(xing)成(cheng)(cheng)專業化(hua)公司；逐漸(jian)形(xing)成(cheng)(cheng)了(le)依托水工(gong)環地質(zhi)技術(shu)，以(yi)巖土工(gong)程勘察(cha)施工(gong)、地質(zhi)災(zai)害防治、城市(shi)地下空間調查、活動斷(duan)裂帶(dai)調查、生態環境監(jian)測修復為(wei)主的(de)(de)市(shi)場領(ling)域格局。

        黨委書記謝大軍著重圍繞人(ren)才(cai)隊伍培養及(ji)團隊建設(she)取得(de)的(de)成果和經驗做了分享交(jiao)流。對(dui)我(wo)隊部門機構設(she)置、人(ren)才(cai)招聘、人(ren)才(cai)學歷分布，專業職稱構成、中層干部管理以及(ji)團隊黨建、文化(hua)建設(she)等內(nei)容(rong)逐一(yi)進行(xing)了介(jie)紹。

       綜合(he)管(guan)理部主任付國文對人事(shi)薪酬管(guan)理制度(du)、二級實體分(fen)配制度(du)等內容，做(zuo)了(le)詳(xiang)細解讀。參加座談會(hui)的(de)部分同志進行了交流探討。

        207地質(zhi)隊(dui)隊(dui)長王曉輝一(yi)行對我(wo)隊(dui)的(de)熱情接(jie)待(dai)和(he)經(jing)驗分(fen)享表(biao)示(shi)感(gan)謝(xie)，并指出將結合本單位發(fa)展(zhan)實際，對標先進找差(cha)距，進一(yi)步加強兩兄弟單位之間的(de)交流與(yu)合作，優勢(shi)互補，共同提高。