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        7月12日上(shang)午，為落(luo)實“不忘(wang)初心(xin)，牢記使命”主題(ti)教育“找(zhao)差距、抓(zhua)落(luo)實”的要(yao)求，增(zeng)進(jin)兄(xiong)弟(di)單位(wei)(wei)間(jian)交(jiao)流(liu)合作，207地(di)質隊隊長王(wang)曉輝(hui)、黨(dang)委(wei)書記郭建(jian)洪一行在成都水文隊325會議(yi)室與我隊開(kai)展(zhan)工作交(jiao)流(liu)座(zuo)談。雙方(fang)就(jiu)市場經(jing)營、單位(wei)(wei)轉型升級發展(zhan)和基礎(chu)管理(li)等方(fang)面的先進(jin)做(zuo)法和成功經(jing)驗進(jin)行了(le)交(jiao)流(liu)，隊領導班(ban)子(zi)及相關部門負責人參加(jia)了(le)座(zuo)談會。 

        座談會(hui)上，隊(dui)總經濟(ji)師、副隊(dui)長張宏(hong)結合當前全民所有制(zhi)企業向國(guo)有獨資(zi)企業改(gai)制(zhi)實(shi)際和(he)局屬單位(wei)“一隊一企”改(gai)革(ge)的(de)要求，分(fen)享(xiang)了我隊在改(gai)制中(zhong)的(de)具體措施(shi)和成(cheng)功經驗。并就開(kai)展控股(gu)、參股(gu)混合所有制企業(ye)管(guan)理方面的(de)做(zuo)法(fa)進行了交流。 

        隊長(chang)安世澤就我(wo)隊依托傳統水工環(huan)領域的技(ji)術和人才優勢，持續探索結構(gou)調(diao)整(zheng)和產業轉(zhuan)型升級的具體路徑做了詳(xiang)細解讀。自2000年(nian)以(yi)來，我(wo)隊率先(xian)創新變革，大膽嘗試和探索單位(wei)結構的(de)優化調整和產(chan)業轉型升級(ji)，集中優勢力量逐步形成專(zhuan)業化公司；逐漸(jian)形成了(le)依(yi)托水工(gong)環地(di)(di)質技術，以(yi)巖土(tu)工(gong)程勘察(cha)施工(gong)、地(di)(di)質災害防治(zhi)、城市地(di)(di)下空間(jian)調查(cha)、活(huo)動斷(duan)裂帶調查(cha)、生態環境監測修復為主的(de)市場(chang)領域格局。

        黨(dang)委書記(ji)謝大軍著重圍(wei)繞人才(cai)隊(dui)(dui)伍培養(yang)及(ji)團(tuan)隊(dui)(dui)建(jian)設(she)(she)取得的(de)成果和經(jing)驗做了分享交流。對我隊(dui)(dui)部(bu)門機構設(she)(she)置(zhi)、人才(cai)招(zhao)聘、人才(cai)學歷分布，專業職稱構成、中層干(gan)部(bu)管理(li)以及(ji)團(tuan)隊(dui)(dui)黨(dang)建(jian)、文化建(jian)設(she)(she)等內容(rong)逐一(yi)進行(xing)了介(jie)紹。

       綜合管理部主任付(fu)國文對人事(shi)薪酬管理制度、二級實體分(fen)配制度等內(nei)容，做了(le)詳細解讀。參加座談會的部(bu)分(fen)同志進行了交流(liu)探討。

        207地(di)質(zhi)隊(dui)隊(dui)長王曉輝一行對我隊(dui)的熱情接待和經驗分享表示(shi)感謝，并(bing)指出將結合本(ben)單位(wei)發展(zhan)實(shi)際(ji)，對標(biao)先進找差(cha)距，進一步加強兩兄弟單位(wei)之間的交流與合作(zuo)，優(you)勢互補，共(gong)同(tong)提高。